《行政管理学》考试大纲
一、 教材
《行政管理学》 夏书章主编 中山大学出版社出版 2003年8月版
二、 考试要求与内容
1、 考试要求: 要求考生比较系统地理解行政管理学的基本概念,掌握行政管理学的基本方法、基本技能、科学理论和专门知识,熟悉行政管理学中的著名人物及其理论观点,具有较好的从事公共行政管理与公共政策分析的基本技能,并能综合运用所学知识分析和解决管理中的相关问题。
2、考试范围: 主要是行政管理学的基础知识,要求考生掌握大纲中规定的内容并在领会的基础上加以灵活运用。主要内容包括:行政和行政管理学、行政环境、行政职能、行政组织、人事行政、行政领导、行政立法、行政文化、财务行政、行政决策与行政目标、行政计划、行政执行、行政信息与行政咨询、行政公共关系与行政协调、行政监督、办公室管理与后勤管理、行政效率、行政改革。
3、考试内容:
第一章 行政和行政管理学
一、 考核知识点
1、行政管理学的基本概念、研究内容与方法
2、行政管理学的产生与发展
3、建设中国特色社会主义的行政学的原则
二、 考核要求
1、识记:行政和行政管理学的基本概念、西方行政管理学的发展趋势
2、领会:行政管理学的研究方法、我国行政管理学的特点、建设中国特色社会主义行政管理学的主要原则
第二章 行政环境
一、考核知识点:
1、行政环境的含义及其对于行政管理的必要性
2、我国现阶段行政环境的主要特点
二、考核要求
1、 识记:行政环境的基本含义
2、 领会:行政管理与行政环境平衡的必要性、我国现阶段行政环境的主要特点
第三章 行政职能
一、考核知识点:
1、行政职能的含义、特点、体系和研究意义
2、西方国家行政职能的演变
3、转轨时期我国行政职能的转变
二、考核要求
1、识记:行政职能的含义、特点
2、领会:行政管理的基本职能、行政职能研究的意义、当代西方国家职能的发展趋势
3、 应用:我国行政职能转变的必要性和基本内容
第四章 行政组织
一、考核知识点:
1、行政组织的含义、类型和结构
2、行政组织理论
3、编制管理的含义、意义、原则和方法
二、考核要求
1、识记:行政组织的含义、类型,编制管理的含义
2、领会:行政组织结构、西方行政组织理论的演变、编制管理的意义
3、应用:编制管理的原则和方法
第五章 人事行政
一、考核知识点:
1、 人事行政的含义
2、 国家公务员制度的演变和基本理论
3、 国家公务员管理制度
二、考核要求
1、识记:人事管理和人事行政的关系、西方国家公务员制度的特点
2、领会:,国家公务员的义务与权利、国家公务员管理制度的基本内容
4、 应用:中国公务员制度的指导原则、主要机制
第六章 行政领导
一、考核知识点:
1、 行政领导的概念
2、 行政领导者的职位、职权和责任
3、 行政领导制度
4、 行政领导的方法、方式与艺术
5、 行政领导者的素质及其结构优化
二、考核要求
1、识记:行政领导的概念、行政领导者职位、职权和责任的含义、行政首长负责制、领导者素质含义
2、领会:行政领导者的职权和职位的关系、行政领导方法、方式和艺术、行政领导者个人素质结构
3、应用:行政领导班子素质结构及其优化
第七章 行政立法
一、考核知识点:
1、行政立法的含义、 特征和必要性
2、行政立法的基本原则和程序
二、考核要求
1、识记:行政立法的含义、特征、
2、行政立法的必要性、基本原则和程序
第八章 行政文化
一、考核知识点:
1、 行政文化的含义和特点
2、 行政心理及其制约因素、行政心理对行政体制改革的作用
3、 行政道德的概念、我国社会主义行政道德规范的内容
4、 行政精神的概念、我国社会主义行政精神的主要内容
二、考核要求
1、识记:行政文化的含义和特点、行政道德的概念、行政精神的概念、我国社会主义行政道德规范的内容、我国社会主义行政精神的主要内容
2、领会:行政心理及其制约因素
3、应用:行政心理对行政体制改革的作用
第九章 财务行政
一、考核知识点:
1、财务行政的概念和作用
2、政府预算的含义和编制原则
二、考核要求
1、识记:财务行政的概念、政府预算的含义
2、领会:财务行政的作用、政府预算的原则
第十章 行政决策与行政目标、行政计划
一、考核知识点:
1、 行政决策的含义、特点和类型,行政决策的基本程序和方法,现代行政决策体制
2、 行政目标的含义和特性
3、 行政计划的含义、类型,行政计划制定的基本原则
二、考核要求
1、识记:行政决策的含义、特点和类型,现代行政决策体制,行政目标的含义和特性,
行政计划的含义和类型
2、领会:行政决策的基本程序和方法,行政计划制定的基本原则
第十一章 行政执行
一、 考核知识点:
1、 行政执行含义和特点,行政执行在行政管理中的地位和作用
2、 行政执行的手段及其方式
3、 行政执行的权利保障及对权力的控制
二、 考核要求:
1、识记:行政执行含义和特点
2、领会:行政执行在行政管理中的地位和作用,行政执行的权利保障及对权力的控制
3、应用:行政执行的手段及其方式
第十二章 行政信息与行政咨询
一、 考核知识点:
1、 行政信息的含义,行政信息的要求,行政信息处理的基本环节
2、 行政咨询的定义和作用
3、 电子政务的概念、电子政务的功能及其对政府的影响
二、 考核要求:
1、 识记:行政信息的含义、行政咨询的定义、电子政务的概念
2、 领会:行政信息的要求、行政咨询的作用、行政信息处理的基本环节
3、 应用:电子政务的功能及其对政府的影响
第十三章 行政公共关系与行政协调
一、 考核知识点
1、 行政公共关系的含义和特征,我国行政公共关系发展的动力,行政公共关系的任务和实务
2、 行政协调的概念,行政协调的主要模式和基本原则
二、 考核要求
1、 识记:行政公共关系的含义和特征,行政协调的概念
2、 领会:我国行政公共关系发展的动力,行政协调的主要模式
3、 应用:行政公共关系的任务和实务,行政协调的基本原则
第十四章 行政监督
一、 考核知识点
1、行政监督的概念,行政监督的意义和作用
2、我国行政监督的内容
3、行政诉讼的概念
二、考核要求:
1、识记:行政监督的概念,行政诉讼的概念
2、领会:我国行政监督的内容
3、应用:行政监督的意义和作用
第十五章 办公室管理与后勤管理
一、 考核知识点:
1、 办公室管理的任务
2、 后勤管理的主要内容
二、考核要求:
识记:办公室管理的任务、后勤管理的主要内容
第十六章 行政效率
一、 考核知识点:
1、 行政效率的含义
2、 行政效率测定的原则
3、 行政效率的提高
二、考核要求:
1、 识记:行政效率的含义
2、 领会:行政效率测定的原则
3、应用:我国行政效率的现状分析,提高行政效率的途径和方法
第十七章 行政改革
一、 考核知识点:
1、 行政改革的基本含义、类型
2、 当代西方国家的行政改革
3、 当代中国的行政改革
三、 考核要求:
1、识记:行政改革的基本含义、类型
2、领会:当代西方国家行政改革的基本趋势和主要特点
3、应用:中国行政改革的经验及难点
三、考试形式及试题结构
考试形式为闭卷、笔试。考试限定时间为120分钟。试卷满分为100分。试卷及题型结构如下:
(一)内容结构
行政管理学基本知识:约80分 实际问题分析:约2O分
(二)题型结构
单项选择题(每题1分,共10题):10分
多项选择题(每题2分,共5题):10分
判断题(每题1分,共10题):10分
名词解释(每题5分,共4题):20分
问答题(每题8分,共3题):24分
论述分析题(每题13分,共2题):26分
附试卷样式:
一、单项选择题:(请把正确答案的代码填写横线上,每小题1分,共计10分)
1、 公安局属于-----机构。
A立法 B行政 C司法 D社会团体
二、多项选择题:(请把正确答案的代码填写横线上,多选或少选不给分,每小题2分,
共10分)
1、按行政计划的层次分类,可分为-------------
A国家计划 B长期计划 C中期计划 D地方计划 E短期计划
三、判断题:(在小题前括号内正确打“√”错误打“×”每小题1分,共10分)
( )1、提高行政效率是我国行政管理的根本宗旨。
四、名词解释:(每小题5分,共计20分)
1、行政组织-------
五、 问答题:(每小题8分,共计24分)
1、 行政领导者素质的基本内容有哪些?
六、 论述分析题:(每小题13分,共计26分)
2、 论述分析我国行政职能转变的基本内容。